Celebrando 62 anos de atuação, o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) realiza nesta terça-feira (3), para jovens e estudantes em todo o país, a Maratona de Vagas, uma oportunidade de conquistar a primeira vaga formal no mercado de trabalho e adquirir aquela primeira experiência comprovada. Nas mais de 90 unidades e polos de capacitação, serão 14 mil oportunidades de estágio e aprendizagem.
Trazendo para a realidade de Feira de Santana, o CIEE oferece nesta terça (3), 60 vagas entre estágio e jovem aprendiz. Oportunidade que Henrique Araújo descobriu ouvindo o rádio nesta manhã e hoje mesmo foi conferir. Ao Acorda Cidade, o jovem contou que está em busca de uma vaga na modalidade jovem aprendiz.
“Muitos jovens hoje buscam oportunidades. Todo jovem precisa da primeira experiência para se ingressar no mercado de trabalho e o CIE dá essa oportunidade. Eu ainda estou explorando as possibilidades”, contou o jovem.
Ao Acorda Cidade, Samile Gomes, consultora de atendimento do CIEE, explicou que a tradicional Maratona de Vagas acontece uma vez por ano para celebrar o aniversário da instituição.
“Em comemoração a esse aniversário, a gente abre as nossas portas para atender os estudantes e jovens que queiram buscar oportunidades no mundo do trabalho.”
Quem pode participar?
Podem participar do programa de estágio estudantes que estão cursando o nível médio, técnico ou superior. As vagas de jovem aprendiz são para candidatos que tenham de 14 a 22 anos de idade. O candidato pode ser estudante, mas também já pode ser formado. Segundo a consultora, o que não pode é ter abandonado os estudos.
“Mesmo que você já esteja com o nível médio concluído, pode concorrer a vagas do programa jovem aprendiz. Nós esperamos fazer uma iniciação no mundo do trabalho. Então, o programa jovem aprendiz e o programa de estágio são aquelas formas de tirar a primeira experiência no mercado, que muitas vezes o estudante ou o jovem ainda não acessou.”
Após a Maratona de Vagas, o CIEE segue com o programa de estágio e jovem aprendiz, ofertando vagas diariamente.
“Nós trabalhamos para poder trazer sempre oportunidades novas, com parcerias em empresas públicas e privadas, fazendo com que sempre tenha oportunidades para esses jovens.”
Quais são as vagas?
De acordo com Samile Gomes, as vagas são ofertadas em diversas áreas da região de Feira de Santana, entre comércio, indústria e serviços. Os candidatos devem comparecer ao CIEE apenas com o número do CPF. A partir do momento em que o candidato preenche todos os requisitos, imediatamente ele é encaminhado para ocupar a sua vaga no mercado.
“Desde que ele atenda ao perfil e requisito ali estabelecido pela empresa, tendo a vaga, a gente já está encaminhando direto para o processo.”
Samile também explicou sobre a remuneração dos programas, que varia de acordo com a modalidade, e alguns benefícios que cada candidato pode ter direito.
“Ele é variado, porque depende muitas vezes ali sobre o curso, se é nível médio, técnico ou superior, mas tem bolsas auxílios variando de R$ 600 a R$ 1.100.”
Para os dois programas, tanto o estágio quanto o jovem aprendiz, a previsão de contrato é de até 24 meses, sendo que o estágio não tem vínculo empregatício, então esse contrato pode acontecer em um formato menor, mas o contrato de jovem aprendiz, no geral, ele dura 24 meses. A consultora explica.
“Quando a gente fala do jovem aprendiz, a gente está falando de uma modalidade de contratação, onde esse jovem tem vínculo empregatício. Então, além de ele ter a prática na empresa, ele tem a capacitação teórica no CIEE e conta como tempo de aposentadoria também. Então, o jovem aprendiz é uma ferramenta diferente do estágio, que não tem vínculo empregatício, mas que esse estudante, esse jovem aprendiz, ele vai ter ali o salário mínimo dele, de acordo com o salário mínimo vigente. Ele tem 13º, férias, INSS, então ele tem alguns direitos trabalhistas ali garantidos”, explicou ao Acorda Cidade.
E aí que entra o bônus final. A depender do desenvolvimento do candidato na empresa, muitos setores acabam contratando permanentemente para a vaga, portanto a Martona é uma oportunidade de entrar no mercado de trabalho e não sair por tão cedo.
“É uma excelente ferramenta de qualificação profissional para as empresas de desenvolvimento de novos talentos e para o jovem essa possibilidade de efetivação.”
Com informações do repórter Ney Silva do Acorda Cidade
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