Em um cenário de mudanças rápidas, pressão por resultados e transformações constantes no ambiente de negócios, desenvolver uma visão estratégica de longo prazo se tornou um dos principais diferenciais para empreendedores e executivos. Mais do que acompanhar tendências, é preciso construir repertório, ampliar perspectivas e tomar decisões com base em aprendizados consistentes. No embalo do Dia Mundial do Livro, reunimos seis obras que marcaram a trajetória de executivos e seguem influenciando a forma como enxergam liderança, crescimento e futuro dos negócios.
A Introdução Definitiva à PNL, de Richard Bandler
“Entender como a mente funciona é o primeiro passo para mudar padrões, tomar decisões mais conscientes e, consequentemente, alcançar resultados melhores”.
Cristiano Corrêa, CEO da Ecoville
Com uma trajetória marcada por desafios desde cedo, de panfleteiro aos 12 anos até chegar ao comando da Ecoville, Corrêa destaca que o livro reforça a importância de desenvolver consciência sobre os próprios padrões de pensamento para evoluir como líder. Segundo o executivo, entender como a mente funciona permite reprogramar comportamentos limitantes e tomar decisões mais estratégicas, especialmente em momentos de pressão e crescimento. Essa mudança de mentalidade, na prática, impacta diretamente a forma de liderar equipes, negociar e expandir o negócio, tornando os resultados uma consequência de processos internos mais bem estruturados.
Os Segredos da Mente Milionária, de T. Harv Eker
“O verdadeiro segredo do sucesso está na resiliência, persistência e determinação em seguir em frente, mesmo quando as coisas parecem difíceis”.
Leonardo dos Anjos, Diretor de Franquias da Anjos Colchões & Sofás
De acordo com o executivo, a obra o faz pensar grande ao mostrar que o verdadeiro crescimento não está em evitar problemas, mas em me desenvolver a ponto de ser maior do que qualquer desafio. O segredo do sucesso está na resiliência, persistência e determinação em seguir em frente, mesmo quando as coisas parecem difíceis. Você atrai aquilo que você é, não apenas o que deseja. Se você mantém pensamentos negativos sobre dinheiro, como “é difícil” ou “não é para mim”, isso se reflete na sua energia e acaba limitando suas atitudes. Pensamentos geram sentimentos, que influenciam ações, que determinam os resultados. Ou seja, a riqueza começa primeiro na mente, e só depois aparece na conta bancária.
O Futuro da Administração, de Gary Hamel
“Fundamental para repensar a rota e focar em inovação como um norte pro sucesso”.
Angelo Max Donaton, CEO da Lavô
De acordo com o executivo, a obra impulsionou a repensar seus caminhos e deixar de lado modelos engessados, mostrando que o verdadeiro crescimento está diretamente ligado à capacidade de inovar de forma contínua. “Mais do que reagir às mudanças, o livro reforça a importância de antecipá-las e transformá-las em vantagem competitiva. Me ajudou muito a repensar minha rota e reforçou que a inovação não é só importante, ela precisa ser o caminho principal para quem quer crescer e ter sucesso de verdade”, afirma.
Walt Disney: The Triumph of the American Imagination, de Neal Gabler
“Pensar grande é transformar sonhos em experiências que geram valor, conexão e legado”.
Marco Lisboa, CEO da 3,2, 1 GO! e da 365 Fun Fest
O empreendedor explica que a obra mostra, por meio da trajetória de Walt Disney, que pensar grande exige visão de longo prazo, coragem para inovar e foco em criar experiências memoráveis. Inspirado por esses princípios, Marco Lisboa aplicou o conceito de transformar produtos em experiências, como é o caso da 3,2,1 GO!, uma rede de franquias especializada em oferecer experiências de viagens completas para os parques de Orlando e outros destinos nacionais e internacionais, e da 365 Fun Fest, rede voltada para o público LGBTQIA+, fortalecendo o posicionamento da marca com projetos de alto impacto, parcerias estratégicas e ações ligadas a grandes eventos. O resultado é um crescimento mais sólido, baseado em valor, diferenciação e conexão emocional com o cliente.
Sonho Grande, de Cristiane Correa
“Pensar grande não é apenas sobre ambição, mas sobre construir um modelo de gestão eficiente e cercar-se de pessoas com fome de crescimento”.
Raphael Brito, Diretor Executivo da Solarprime
Para Brito, a leitura desse livro foi um divisor de águas na sua trajetória empreendedora, influenciando diretamente sua forma de gerir pessoas e estruturar o crescimento dos negócios. A obra, que retrata a trajetória de Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles e Beto Sicupira, apresentou ao executivo conceitos de eficiência operacional e cultura de alta performance que ele passou a aplicar no dia a dia da empresa. Um dos principais aprendizados foi a importância de atrair talentos com mentalidade de crescimento e ambição, o chamado perfil “PSD”, o que impactou diretamente a construção de equipes mais engajadas e orientadas a resultados. Na prática, essa mudança contribuiu para decisões mais estratégicas e para o ganho de eficiência na operação, reforçando a importância de uma cultura forte como base para o crescimento sustentável.
Como Avaliar Sua Vida?, de Clayton Christensen
“Livro, para mim, não é ornamento intelectual; é ferramenta de decisão“.
Arthur Lemos, CEO da Empreender Dinheiro
O empreendedor destaca que a leitura é parte central da sua tomada de decisão e construção de repertório, ajudando a evitar erros e formular melhores perguntas. Influenciado por autores como Morgan Housel, Arthur Lemos reforçou a visão de transformar a Empreender Dinheiro, um ecossistema de consultoria financeira, em uma casa de planejamento patrimonial focada em comportamento, clareza e execução. Inspirado por obras como a de Clayton Christensen, ele defende que pensar grande exige alinhar ambição e valores, priorizando uma abordagem centrada na vida real do cliente, o que fortalece posicionamento, diferenciação e relações de longo prazo.
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