A Casa do Trabalhador de Feira de Santana promove nesta terça-feira (15) uma ação voltada à inclusão de pessoas com deficiência (PCD) no mercado de trabalho. O Dia D, realizado pela Secretaria do Trabalho, Turismo e Desenvolvimento Econômico, conta com a participação de 17 empresas, disponibilizando mais de 180 vagas em diferentes áreas. A programação acontece das 8h às 12h, na sede da Casa do Trabalhador.
Em entrevista ao Acorda Cidade, Magno Felzemburgh, diretor da Casa do Trabalhador, explicou que o mês é marcado, em todo o país, por ações voltadas à defesa dos direitos e à inclusão das pessoas com deficiência. “Trouxemos aqui mais de 182 vagas de emprego. Tem 17 empresas aqui dentro fazendo recrutamento imediato”, contou.
Processo seletivo
Segundo Magno, o órgão costuma realizar o atendimento do candidato, analisar o perfil e encaminhá-lo à empresa para participar do processo de entrevista. No entanto, nesta terça, o processo seletivo inicia na própria Casa do Trabalhador.
“O trabalhador será bem recebido. Nossos atendentes já têm o costume de trabalhar e atender os PCDs, porque o ano todo a gente oferece vaga, mas hoje é um dia muito especial”, afirmou.
Áreas mais procuradas e inclusão social
De acordo com o diretor, o setor de supermercados está entre as áreas mais procuradas pelo público, assim como o setor industrial.
Felzemburgh destacou que a inclusão no mercado de trabalho pode contribuir para o bem-estar e a saúde mental das pessoas com deficiência. Segundo ele, além do apoio oferecido por meio dos benefícios sociais, a oportunidade de trabalhar também pode ampliar a participação dessas pessoas na sociedade.
“Primeiro, essa inclusão social é importante, mas também trabalhar essa cultura. O governo paga o benefício à pessoa com deficiência, mas eu entendo que o trabalho também é importante para a saúde mental.”
Legislação
Segundo Magno, a ação também tem o objetivo de contribuir para que as leis de proteção às pessoas com deficiência sejam colocadas em prática. Ele destacou que, além da existência da Lei de Cotas e da Lei Brasileira de Inclusão, é necessário criar oportunidades para que as pessoas com deficiência tenham acesso ao mercado de trabalho.
O diretor também chamou atenção para as dificuldades enfrentadas pelas empresas nesse processo e para o receio que alguns trabalhadores podem ter de perder o benefício ao ingressar em um emprego. Segundo ele, a demora do INSS para restabelecer o benefício, caso necessário, pode acabar dificultando a decisão de algumas pessoas de entrar no mercado de trabalho.
Expectativa de contratações
A expectativa é que até o final do Dia D, pelo menos 50% das oportunidades sejam preenchidas. “São muitas vagas, mas, se a gente conseguir preencher 50% delas, a missão foi cumprida”, destacou Magno.
Oportunidade no mercado de trabalho
Em entrevista ao Acorda Cidade, o candidato Rafael Matos destacou que a ação representa uma oportunidade de retornar ao mercado de trabalho, especialmente após passar cerca de seis meses desempregado.
“Tenho deficiência PCD na mão direita e busco oportunidade na área de indústria e supermercado, ou só mercado. Já trabalhei em várias empresas.”
Esta é a primeira vez que Rafael participa de um mutirão para PCDs, e a expectativa é sair do local já empregado.
“A concorrência no mercado de trabalho é grande, mas eu creio que hoje vou conseguir sair daqui empregado, com a garantia de um emprego. Hoje temos 17 empresas aqui e 180 vagas, então creio que consiga uma oferta de trabalho.”
Com informações do repórter Ney Silva, do Acorda Cidade.
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