{"id":125273,"date":"2026-03-22T19:15:21","date_gmt":"2026-03-22T22:15:21","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/?p=125273"},"modified":"2026-03-22T19:15:21","modified_gmt":"2026-03-22T22:15:21","slug":"conheca-as-sete-profissoes-mais-promissoras-em-tecnologia-para-os-proximos-5-anos-e-o-que-e-preciso-para-atuar-nelas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/?p=125273","title":{"rendered":"Conhe\u00e7a as sete profiss\u00f5es mais promissoras em tecnologia para os pr\u00f3ximos 5 anos e o que \u00e9 preciso para atuar nelas"},"content":{"rendered":"<div>\n<div>\n<figure><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/noticiasbahia360.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Carteira-de-Trabalho-Foto-Marcelo-Casal-Jr-Agencia-Brasil-040326-2.jpg\" alt=\"Mercado de trabalho baiano registrou mais de 6 mil novos empregos em janeiro\"><figcaption>Foto: Marcelo Casal Jr.\/ Ag\u00eancia Brasil <\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<p>O mercado de tecnologia est\u00e1 em plena transforma\u00e7\u00e3o e promete ser um dos setores mais aquecidos da economia global nos pr\u00f3ximos cinco anos. Segundo o\u00a0<a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/publications\/the-future-of-jobs-report-2025\/digest\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">relat\u00f3rio<\/a>\u00a0<em>\u201cFuture of Jobs 2025\u201d<\/em>, publicado pelo F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial, ser\u00e3o criados 170 milh\u00f5es de novos empregos globalmente at\u00e9 2030, com destaque para profiss\u00f5es ligadas \u00e0 intelig\u00eancia artificial, seguran\u00e7a cibern\u00e9tica e an\u00e1lise de dados.<\/p>\n<p>O levantamento, realizado com mais de 1.000 empregadores que representam 14 milh\u00f5es de trabalhadores em 22 setores e 55 economias, aponta que as mudan\u00e7as no mercado de trabalho equivaler\u00e3o a 22% dos empregos atuais at\u00e9 2030.\u00a0<\/p>\n<p>\u201cEstamos vivendo uma revolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica sem precedentes. As empresas n\u00e3o buscam apenas profissionais que saibam programar, mas talentos capazes de pensar estrategicamente e resolver problemas complexos com o aux\u00edlio da tecnologia\u201d, afirma Sylvestre Mergulh\u00e3o, especialista em mercado de trabalho em tecnologia e CEO da Impulso, plataforma de conex\u00e3o entre desenvolvedores e empresas.\u00a0\u00a0<\/p>\n<p><strong>O que \u00e9 preciso para ingressar \u2014 e se destacar \u2014 na carreira de tecnologia?<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/brasscom.org.br\/sobram-vagas-no-setor-de-tecnologia-no-brasil-por-falta-de-profissionais-qualificados\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Dados<\/a>\u00a0da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o e Comunica\u00e7\u00e3o (Brasscom) mostram que, em cinco anos, ser\u00e3o criados quase 800 mil novos postos. No entanto, o Brasil forma pouco mais de 53 mil profissionais de tecnologia por ano, o que deve gerar um d\u00e9ficit de cerca de 530 mil pessoas para atuar no setor.\u00a0<\/p>\n<p>\u201cA boa not\u00edcia \u00e9 que o mercado de tecnologia valoriza tanto a forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica quanto a capacita\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica. Certifica\u00e7\u00f5es, programas de forma\u00e7\u00e3o especializados e projetos em portf\u00f3lio podem abrir portas t\u00e3o importantes quanto um diploma tradicional\u201d, ressalta Sylvestre.\u00a0<\/p>\n<p>Entre as habilidades t\u00e9cnicas mais demandadas est\u00e3o o dom\u00ednio de linguagens de programa\u00e7\u00e3o como Python, R, JavaScript e SQL, al\u00e9m do conhecimento em ferramentas amplamente utilizadas no mercado, como TensorFlow, Power BI, Tableau e plataformas de computa\u00e7\u00e3o em nuvem, como AWS, Azure e Google Cloud. Tamb\u00e9m ganham destaque a familiaridade com metodologias \u00e1geis, como Scrum e DevOps, e conhecimentos em \u00e1reas como Big Data, Machine Learning e arquitetura de sistemas.\u00a0<\/p>\n<p>\u201cHoje, qualquer pessoa com acesso \u00e0 internet pode iniciar sua jornada em programa\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise de dados ou design de produtos digitais. Bootcamps intensivos, programas de capacita\u00e7\u00e3o estruturados e comunidades de tecnologia oferecem caminhos acelerados para quem quer fazer a transi\u00e7\u00e3o de carreira. O desafio, no entanto, est\u00e1 em alcan\u00e7ar o n\u00edvel s\u00eanior: chegar a esse patamar exige n\u00e3o apenas conhecimento t\u00e9cnico aprofundado, mas anos de experi\u00eancia pr\u00e1tica resolvendo problemas reais de neg\u00f3cio. O que falta, muitas vezes, n\u00e3o \u00e9 acesso ao conhecimento, mas orienta\u00e7\u00e3o sobre como e onde come\u00e7ar\u201d, afirma Mergulh\u00e3o.<\/p>\n<p>No entanto, as chamadas soft skills t\u00eam se tornado t\u00e3o estrat\u00e9gicas quanto o conhecimento t\u00e9cnico. De acordo com\u00a0<a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/publications\/the-future-of-jobs-report-2025\/digest\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">relat\u00f3rio<\/a>\u00a0do F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial, compet\u00eancias como pensamento anal\u00edtico e criativo, resili\u00eancia, capacidade de adapta\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7a, colabora\u00e7\u00e3o e disposi\u00e7\u00e3o para o aprendizado cont\u00ednuo est\u00e3o entre as mais valorizadas pelas empresas. O\u00a0<a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/publications\/the-future-of-jobs-report-2025\/digest\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">estudo<\/a>\u00a0ainda aponta que 65% dos trabalhadores consideram a requalifica\u00e7\u00e3o essencial para se manterem competitivos, e 78% j\u00e1 participam de treinamentos oferecidos pelas pr\u00f3prias organiza\u00e7\u00f5es, um indicativo claro de que atualiza\u00e7\u00e3o constante deixou de ser diferencial e passou a ser requisito b\u00e1sico no setor.<\/p>\n<p><strong>Profiss\u00f5es em alta at\u00e9 2030<\/strong><\/p>\n<p>Com base nos\u00a0<a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/publications\/the-future-of-jobs-report-2025\/digest\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">dados<\/a>\u00a0do F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial e estudos de mercado, estas s\u00e3o as carreiras que devem liderar o crescimento no setor de tecnologia:<\/p>\n<p><strong>1. Especialista em Intelig\u00eancia Artificial e Machine Learning:\u00a0<\/strong>desenvolve algoritmos e sistemas capazes de aprender, analisar dados e tomar decis\u00f5es de forma aut\u00f4noma. Atua desde a cria\u00e7\u00e3o de assistentes virtuais at\u00e9 solu\u00e7\u00f5es para ind\u00fastria e medicina. A amplia\u00e7\u00e3o do acesso digital e os avan\u00e7os em IA generativa tornam esse profissional essencial para a transforma\u00e7\u00e3o digital das empresas.\u00a0<\/p>\n<p>No n\u00edvel s\u00eanior, \u00e9 hoje uma das figuras mais disputadas e escassas do mercado: encontrar profissionais com experi\u00eancia real em produ\u00e7\u00e3o de modelos de IA \u00e9 um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas globalmente.<\/p>\n<p><strong>2. Especialista em Seguran\u00e7a Cibern\u00e9tica:\u00a0<\/strong>protege dados e sistemas contra ataques cibern\u00e9ticos, garante a conformidade com regulamenta\u00e7\u00f5es e responde a incidentes de seguran\u00e7a. A\u00a0<a href=\"https:\/\/blog.asper.tec.br\/ataques-ciberneticos-2025\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">pesquisa<\/a>\u00a0da Hiscox mostra que 34% dos executivos admitem que suas organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o possuem preparo adequado para lidar com ciberataques, mesmo com 75% classificando a ciberseguran\u00e7a como \u201cmuito importante\u201d para os neg\u00f3cios.<\/p>\n<p>Profissionais s\u00eaniores nessa \u00e1rea s\u00e3o extremamente raros: a combina\u00e7\u00e3o de vis\u00e3o estrat\u00e9gica, dom\u00ednio t\u00e9cnico e experi\u00eancia em resposta a incidentes reais faz desse perfil um dos mais dif\u00edceis de recrutar no mercado atual.<\/p>\n<p><strong>3. Cientista de Dados:<\/strong>\u00a0transforma grandes volumes de dados em insights estrat\u00e9gicos, desenvolvendo modelos estat\u00edsticos e preditivos para embasar decis\u00f5es de neg\u00f3cios. Os cientistas de dados s\u00e3o fundamentais para empresas que buscam an\u00e1lise de informa\u00e7\u00f5es. No entanto, cientistas de dados s\u00eaniores, capazes de traduzir an\u00e1lises complexas em decis\u00f5es de neg\u00f3cio com impacto real, seguem sendo um perfil escasso e altamente disputado pelas organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p><strong>4. Arquiteto de Solu\u00e7\u00f5es em Nuvem:\u00a0<\/strong>desenha e gerencia ambientes de computa\u00e7\u00e3o em nuvem, otimizando seguran\u00e7a, escalabilidade e efici\u00eancia de custos. \u201cA crescente migra\u00e7\u00e3o para solu\u00e7\u00f5es em nuvem e ambientes h\u00edbridos multicloud torna esse profissional estrat\u00e9gico para a infraestrutura digital moderna\u201d, explica Sylvestre.\u00a0<\/p>\n<p>Arquitetos s\u00eaniores com hist\u00f3rico comprovado em migra\u00e7\u00f5es complexas e ambientes multicloud est\u00e3o entre os perfis mais concorridos do setor, e os mais dif\u00edceis de reter.<\/p>\n<p><strong>5. Especialista em Big Data:<\/strong>\u00a0coleta, organiza e analisa grandes volumes de dados para identificar padr\u00f5es e tend\u00eancias que orientem decis\u00f5es estrat\u00e9gicas. Com o aumento da coleta de dados por dispositivos IoT, redes sociais e sensores, o papel desse especialista \u00e9 vital para personaliza\u00e7\u00e3o e tomada de decis\u00f5es baseada em evid\u00eancias.\u00a0<\/p>\n<p>A escassez se acentua no n\u00edvel s\u00eanior, onde a demanda por profissionais capazes de arquitetar pipelines de dados robustos e extrair valor estrat\u00e9gico de grandes volumes de informa\u00e7\u00e3o supera em muito a oferta dispon\u00edvel no mercado.<\/p>\n<p><strong>6. Engenheiro de Software (com foco em metodologias \u00e1geis):<\/strong>\u00a0desenvolve e mant\u00e9m sistemas e aplica\u00e7\u00f5es, utilizando metodologias \u00e1geis e pr\u00e1ticas de DevOps para entregas r\u00e1pidas e seguras. A transforma\u00e7\u00e3o digital acelerada exige profissionais que dominem n\u00e3o apenas programa\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m metodologias que garantam agilidade na inova\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/p>\n<p>Engenheiros s\u00eaniores com s\u00f3lida experi\u00eancia em arquitetura de sistemas e lideran\u00e7a t\u00e9cnica de\u00a0<em>squads\u00a0<\/em>s\u00e3o disputad\u00edssimos, e frequentemente contratados antes mesmo de estarem dispon\u00edveis no mercado.<\/p>\n<p><strong>7. Especialista em Internet das Coisas (IoT):\u00a0<\/strong>projeta e implementa sistemas que conectam dispositivos f\u00edsicos \u00e0 internet, desenvolvendo solu\u00e7\u00f5es para automa\u00e7\u00e3o residencial, cidades inteligentes e sa\u00fade.\u00a0 Esta profiss\u00e3o est\u00e1 em alta devido \u00e0 integra\u00e7\u00e3o total da IoT em ambientes residenciais, corporativos e industriais, fazendo com que a demanda por profissionais especializados em conectividade e an\u00e1lise de dados de dispositivos fique em ascens\u00e3o.\u00a0<\/p>\n<p>No n\u00edvel s\u00eanior, a raridade \u00e9 ainda mais acentuada: encontrar profissionais com dom\u00ednio simult\u00e2neo de hardware, software e seguran\u00e7a em IoT representa um dos maiores gargalos de contrata\u00e7\u00e3o para empresas que avan\u00e7am na automa\u00e7\u00e3o industrial e nas cidades inteligentes.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-como-se-preparar-para-o-futuro-do-trabalho\">Como se preparar para o futuro do trabalho<\/h3>\n<p>\u201cA mentalidade de aprendizado cont\u00ednuo \u00e9 o que diferencia os especialistas. A tecnologia evolui em velocidade exponencial e \u00e9 necess\u00e1rio que os profissionais acompanhem regularmente essa atualiza\u00e7\u00e3o\u201d, alerta Mergulh\u00e3o.<\/p>\n<p>O\u00a0<a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/publications\/the-future-of-jobs-report-2025\/digest\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial<\/a>\u00a0refor\u00e7a que 59% dos trabalhadores precisar\u00e3o de requalifica\u00e7\u00e3o ou aprimoramento de habilidades at\u00e9 2030. Isso equivale a mais de 120 milh\u00f5es de trabalhadores globalmente que correm risco de ficarem obsoletos sem a devida forma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>\u201cQuem investir agora em desenvolvimento de compet\u00eancias t\u00e9cnicas aliadas a habilidades humanas estar\u00e1 mais preparado para as transforma\u00e7\u00f5es do mercado. O futuro do trabalho pertence \u00e0queles que conseguem aliar tecnologia com pensamento cr\u00edtico, criatividade e capacidade de resolver problemas complexos\u201d, finaliza o CEO da Impulso.<\/p>\n<p><em>Siga o Acorda Cidade no\u00a0<\/em><a href=\"https:\/\/news.google.com\/search?q=acorda%20cidade&amp;hl=pt-BR&amp;gl=BR&amp;ceid=BR%3Apt-419\"><strong><em>Google Not\u00edcias<\/em><\/strong><\/a><em>\u00a0e receba os principais destaques do dia. Participe tamb\u00e9m dos nossos canais no\u00a0<\/em><a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va6Rb4v3WHTNnsh8WI3N\"><strong><em>WhatsApp<\/em><\/strong><\/a><em>\u00a0e\u00a0<\/em><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/@acordacidadenoticias\/videos\"><strong>YouTube<\/strong><\/a><em>\u00a0e do grupo no\u00a0<\/em><a href=\"https:\/\/t.me\/+sSz0khrgARA0ZmRh\"><strong><em>Telegram<\/em><\/strong><\/a><em>.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div>\n<div>\n<figure><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/uploads.acordacidade.com.br\/2026\/03\/Carteira-de-Trabalho-Foto-Marcelo-Casal-Jr.-Agencia-Brasil-040326.jpg\" alt=\"Mercado de trabalho baiano registrou mais de 6 mil novos empregos em janeiro\"><figcaption>Foto: Marcelo Casal Jr.\/ Ag\u00eancia Brasil <\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<p>O destaque est\u00e1 nas profiss\u00f5es ligadas \u00e0 intelig\u00eancia artificial, seguran\u00e7a cibern\u00e9tica e an\u00e1lise de dados.<\/p><\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":125274,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,9,6,57,56,10],"tags":[],"class_list":["post-125273","post","type-post","status-publish","format-gallery","has-post-thumbnail","hentry","category-bahia","category-brasil","category-feira-de-santana","category-mundo","category-policia","category-politica","post_format-post-format-gallery"],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Carteira-de-Trabalho-Foto-Marcelo-Casal-Jr-Agencia-Brasil-040326-2.jpg",1200,848,false],"thumbnail":["https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Carteira-de-Trabalho-Foto-Marcelo-Casal-Jr-Agencia-Brasil-040326-2-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Carteira-de-Trabalho-Foto-Marcelo-Casal-Jr-Agencia-Brasil-040326-2-300x212.jpg",300,212,true],"medium_large":["https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Carteira-de-Trabalho-Foto-Marcelo-Casal-Jr-Agencia-Brasil-040326-2-768x543.jpg",640,453,true],"large":["https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Carteira-de-Trabalho-Foto-Marcelo-Casal-Jr-Agencia-Brasil-040326-2-1024x724.jpg",640,453,true],"1536x1536":["https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Carteira-de-Trabalho-Foto-Marcelo-Casal-Jr-Agencia-Brasil-040326-2.jpg",1200,848,false],"2048x2048":["https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Carteira-de-Trabalho-Foto-Marcelo-Casal-Jr-Agencia-Brasil-040326-2.jpg",1200,848,false],"chromenews-featured":["https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Carteira-de-Trabalho-Foto-Marcelo-Casal-Jr-Agencia-Brasil-040326-2-1024x724.jpg",1024,724,true],"chromenews-large":["https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Carteira-de-Trabalho-Foto-Marcelo-Casal-Jr-Agencia-Brasil-040326-2-825x575.jpg",825,575,true],"chromenews-medium":["https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Carteira-de-Trabalho-Foto-Marcelo-Casal-Jr-Agencia-Brasil-040326-2-590x410.jpg",590,410,true]},"author_info":{"display_name":"noticiasbahia360.com.br","author_link":"https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/?author=1"},"category_info":"<a href=\"https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/?cat=8\" rel=\"category\">Bahia<\/a> <a href=\"https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/?cat=9\" rel=\"category\">Brasil<\/a> <a href=\"https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/?cat=6\" rel=\"category\">Feira de Santana<\/a> <a href=\"https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/?cat=57\" rel=\"category\">Mundo<\/a> <a href=\"https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/?cat=56\" rel=\"category\">Pol\u00edcia<\/a> <a href=\"https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/?cat=10\" rel=\"category\">Pol\u00edtica<\/a>","tag_info":"Pol\u00edtica","comment_count":"0","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/125273","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=125273"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/125273\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/125274"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=125273"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=125273"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=125273"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}