{"id":127798,"date":"2026-04-22T10:05:46","date_gmt":"2026-04-22T13:05:46","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/?p=127798"},"modified":"2026-04-22T10:05:46","modified_gmt":"2026-04-22T13:05:46","slug":"abril-verde-alerta-para-a-prevencao-de-acidentes-e-doencas-ocupacionais-entre-trabalhadores-baianos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/?p=127798","title":{"rendered":"Abril Verde alerta para a preven\u00e7\u00e3o de acidentes e doen\u00e7as ocupacionais entre trabalhadores baianos"},"content":{"rendered":"<div>\n<div>\n<figure><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/noticiasbahia360.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/capacete-de-obra.jpg\" alt=\"capacete de obra\"><figcaption>Foto: Freepik<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<p>A campanha Abril Verde, dedicada \u00e0 conscientiza\u00e7\u00e3o sobre sa\u00fade e seguran\u00e7a no trabalho, chama a aten\u00e7\u00e3o para um problema que impacta, todos os anos, milhares de trabalhadores baianos: os acidentes e doen\u00e7as relacionadas \u00e0s atividades profissionais.\u00a0<\/p>\n<p>Dados recentes apontam que o desafio permanece grande na Bahia, onde, somente entre os meses de janeiro e agosto de 2025 foram registrados 10.187 acidentes de trabalho e doen\u00e7as ocupacionais, com 63 \u00f3bitos. O volume representa a m\u00e9dia de 1.390 ocorr\u00eancias por m\u00eas. No entanto, sindicatos da categoria defendem ainda que, esses dados s\u00e3o significativamente ampliados, quando consideradas as subnotifica\u00e7\u00f5es. Para eles, at\u00e9 85% das incid\u00eancias n\u00e3o s\u00e3o oficialmente registradas.\u00a0<\/p>\n<p>Em Salvador, o impacto \u00e9 ainda mais alarmante pois a capital baiana posiciona-se entre as cidades com maior volume de benef\u00edcios concedidos por incapacidade relacionada ao trabalho no pa\u00eds, entre 2012 e 2023, com 330.756 afastamentos registrados, segundo dados do Observat\u00f3rio de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho (SmartLab\/ MPT e OIT).\u00a0<\/p>\n<p>De acordo com o professor da Afya Salvador e m\u00e9dico especialista em sa\u00fade do trabalho, F\u00e1bio Maciel, grande parte dos acidentes e doen\u00e7as ocupacionais poderiam ser evitadas com cuidados simples e rotineiros.\u00a0<\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>\u201cA maioria dos acidentes de trabalho n\u00e3o ocorre por falta de tecnologia sofisticada, mas por falhas b\u00e1sicas de organiza\u00e7\u00e3o, comportamento e controle de riscos. Algumas medidas simples mas com grande impacto podem ser tomadas pelos empregadores e por empregados. Para elas, o mapeamento dos riscos f\u00edsicos, qu\u00edmicos, ergon\u00f4micos e de acidentes s\u00e3o essenciais, al\u00e9m da implementa\u00e7\u00e3o de controles b\u00e1sicos, como prote\u00e7\u00f5es em m\u00e1quinas; organiza\u00e7\u00e3o do fluxo de trabalho; sinaliza\u00e7\u00e3o; treinamentos peri\u00f3dicos; fornecimento e fiscaliza\u00e7\u00e3o do uso adequado de equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual (EPIs); pausas frequentes; ergonomia b\u00e1sica nos postos de trabalho e comunica\u00e7\u00e3o efetiva sobre os riscos\u201d, destaca o especialista.\u00a0<\/p>\n<\/blockquote>\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>\u201cJ\u00e1 os trabalhadores devem fazer o correto uso dos EPIs fornecidos; evitar improvisa\u00e7\u00f5es; respeitar os limites f\u00edsicos, especialmente em atividades com esfor\u00e7o ou repeti\u00e7\u00e3o; comunicar dor, fadiga ou condi\u00e7\u00f5es inseguras precocemente; seguir com os procedimentos operacionais e treinamentos recebidos\u201d, completou.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Entre os agravos mais comuns, de acordo com o especialista, est\u00e3o as les\u00f5es musculoesquel\u00e9ticas, dist\u00farbios por esfor\u00e7o repetitivo, transtornos mentais relacionados ao estresse ocupacional e acidentes envolvendo m\u00e1quinas, quedas ou transporte.\u00a0<\/p>\n<p>Tarc\u00edsio Viana, professor da Afya Guanambi e fisioterapeuta, p\u00f3s graduado em Sa\u00fade Coletiva, elenca quais s\u00e3o as altera\u00e7\u00f5es mais frequentes: <\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>\u201cDestacam-se as Les\u00f5es por Esfor\u00e7os Repetitivos (LER) e os Dist\u00farbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT), que acometem m\u00fasculos, tend\u00f5es e articula\u00e7\u00f5es, provocando dor, fadiga, formigamento e limita\u00e7\u00e3o funcional. Al\u00e9m disso, queixas como lombalgia, cervicalgia e tendinite s\u00e3o frequentemente observadas em trabalhadores expostos a posturas inadequadas, levantamento de cargas e tarefas repetitivas.\u201d\u00a0<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>O trabalho multidisciplinar \u00e9 essencial no diagn\u00f3stico e aux\u00edlio para o trabalhador. Tarc\u00edsio explica como os profissionais da fisioterapia atuam na \u00e1rea: \u201cO fisioterapeuta pode atuar de forma relevante no campo da sa\u00fade do trabalhador por meio de avalia\u00e7\u00f5es funcionais e elabora\u00e7\u00e3o de laudos t\u00e9cnicos relacionados a acidentes e doen\u00e7as ocupacionais. A partir da an\u00e1lise cl\u00ednica e biomec\u00e2nica, esse profissional pode identificar limita\u00e7\u00f5es funcionais, incapacidades e o poss\u00edvel nexo entre a atividade de trabalho e condi\u00e7\u00f5es\u201d.\u00a0<\/p>\n<p>J\u00e1 o professor do Direito do Trabalho da Afya Salvador e advogado Roberto Musiello, lembra que a quest\u00e3o vai al\u00e9m dos impactos na sa\u00fade do trabalhador e podem gerar consequ\u00eancias jur\u00eddicas para as empresas, pois, pela legisla\u00e7\u00e3o brasileira, \u00e9 responsabilidade das empresas manterem saud\u00e1vel o ambiente de trabalho.\u00a0<\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>\u201cCompete \u00e0s empresas cumprir e fazer cumprir as disposi\u00e7\u00f5es legais e regulamentares quanto \u00e0 medicina, seguran\u00e7a e higiene do trabalho, como tamb\u00e9m cabe aos trabalhadores cumprirem as orienta\u00e7\u00f5es de seus empregadores como, por exemplo, o uso de EPIs. Todavia, se o empregador negligenciar a fiscaliza\u00e7\u00e3o e cumprimento das normas de prote\u00e7\u00e3o da sa\u00fade do trabalhador no ambiente de trabalho, estar\u00e1 sujeito \u00e0s regras que tratam da responsabilidade civil previstas no C\u00f3digo Civil, al\u00e9m das san\u00e7\u00f5es administrativas a serem aplicadas pelo \u00f3rg\u00e3o competente que podem variar de multa at\u00e9 interdi\u00e7\u00e3o do estabelecimento\u201d, afirmou Musiello.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Na hip\u00f3tese de acidente do trabalho, uma vez comprovada a culpa do empregador pelo evento e da\u00ed resultar na da perda ou redu\u00e7\u00e3o da capacidade laborativa do empregado em processo judicial devidamente instaurado para este fim, o empregador poder\u00e1 ser condenado a indenizar o empregado em danos morais e materiais\u201d, destaca.<\/p>\n<p><em>Siga o Acorda Cidade no\u00a0<\/em><a href=\"https:\/\/news.google.com\/search?q=acorda%20cidade&amp;hl=pt-BR&amp;gl=BR&amp;ceid=BR%3Apt-419\"><strong><em>Google Not\u00edcias<\/em><\/strong><\/a><em>\u00a0e receba os principais destaques do dia. 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