{"id":14021,"date":"2024-02-21T16:18:31","date_gmt":"2024-02-21T19:18:31","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/?p=14021"},"modified":"2024-02-21T16:18:31","modified_gmt":"2024-02-21T19:18:31","slug":"simulador-de-aposentadoria-do-governo-da-bahia-bate-marca-de-100-mil-acessos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/?p=14021","title":{"rendered":"Simulador de aposentadoria do governo da Bahia bate marca de 100 mil acessos"},"content":{"rendered":"
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\"Saeb
Foto: Divulga\u00e7\u00e3o\/Saeb <\/figcaption><\/figure>\n

Menos de seis meses depois do seu lan\u00e7amento, o simulador de aposentadoria, reserva e reforma do RH Bahia ultrapassou a marca de 100 mil acessos. O n\u00famero est\u00e1 sendo comemorado pela Superintend\u00eancia de Previd\u00eancia do Estado (Suprev) como um \u00edndice de que a ferramenta dispon\u00edvel no Portal de Servi\u00e7os do RH Bahia foi incorporada \u00e0 rotina do funcionalismo p\u00fablico estadual, facilitando o trabalho das equipes de recursos humanos e auxiliando os mais de 88 mil servidores efetivos estaduais a planejarem o seu futuro.<\/p>\n

\u201cO simulador est\u00e1 contribuindo para estimular o interesse dos servidores em preparar a sua transi\u00e7\u00e3o para a inatividade, inclusive auxiliando a criar uma consci\u00eancia sobre a import\u00e2ncia de checar as informa\u00e7\u00f5es para sanear dados\u201d, acredita a diretora de Administra\u00e7\u00e3o de Benef\u00edcios Previdenci\u00e1rios da Suprev, Joana Pinheiro.<\/p>\n

A diretora lembra que, em agosto do ano passado, quando o simulador foi oficialmente lan\u00e7ado, o n\u00famero de visitas chegou ao pico de 28.355, refletindo a curiosidade inicial dos servidores com a novidade. \u201cAgora, este n\u00famero tem se mantido de forma est\u00e1vel numa m\u00e9dia de 14 mil acessos por m\u00eas, o que aponta para uma consolida\u00e7\u00e3o no uso da ferramenta\u201d, analisa.<\/p>\n

Para al\u00e9m das vantagens diretas para o servidor, o simulador de aposentadoria tamb\u00e9m vem conferindo confiabilidade ao trabalho de instru\u00e7\u00e3o de processos de aposentadoria realizado pelos \u00f3rg\u00e3os. \u201cAntes, cada unidade adotava uma planilha pr\u00f3pria para os c\u00e1lculos, o que podia resultar em diverg\u00eancias; agora elas contam com uma ferramenta padr\u00e3o como refer\u00eancia, o que traz mais seguran\u00e7a para todo o processo\u201d, argumenta Joana.<\/p>\n

Case de sucesso<\/h2>\n

A experi\u00eancia da especialista em pol\u00edticas p\u00fablicas e gest\u00e3o governamental Marta Santana, que atua na Secretaria da Administra\u00e7\u00e3o do Estado (Saeb), s\u00f3 confirma este racioc\u00ednio. Ela \u2013 que tem 33 anos de servi\u00e7o no Estado \u2013 descobriu por meio do simulador que j\u00e1 tinha direito ao abono perman\u00eancia, como \u00e9 chamado o incentivo financeiro concedido ao servidor que opta em permanecer na atividade, mesmo j\u00e1 preenchendo os requisitos para a aposentadoria volunt\u00e1ria<\/p>\n

Antes de Marta recorrer ao simulador, nas consultas informais realizadas junto aos t\u00e9cnicos do seu \u00f3rg\u00e3o de origem e daquele onde tem efetivo exerc\u00edcio, a orienta\u00e7\u00e3o recebida era de que, apesar do tempo de servi\u00e7o, ela ainda n\u00e3o tinha a idade m\u00ednima requerida para se enquadrar na regra de transi\u00e7\u00e3o. <\/p>\n

\u201cCostumo dizer que sou um case de sucesso de uso do simulador porque ele me permitiu ter acesso a um direito que eu desconhecia que tinha: \u00e9 uma ferramenta extremamente eficaz, que traz vantagens para o servidor e para a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica\u201d, conclui.<\/p>\n

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Ferramenta do RH Bahia estimula servidores a planejar o futuro, al\u00e9m de garantir mais seguran\u00e7a \u00e0 instru\u00e7\u00e3o dos processos de aposentadoria.<\/p>\n

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