{"id":77550,"date":"2025-03-08T18:00:38","date_gmt":"2025-03-08T21:00:38","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/?p=77550"},"modified":"2025-03-08T18:00:38","modified_gmt":"2025-03-08T21:00:38","slug":"elas-no-comando-a-forca-feminina-transforma-as-bacias-hidrograficas-baianas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasbahia360.com.br\/?p=77550","title":{"rendered":"Elas no comando: a for\u00e7a feminina transforma as bacias hidrogr\u00e1ficas baianas"},"content":{"rendered":"
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\"comit\u00ea\"
Foto: Divulga\u00e7\u00e3o <\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n

No Dia Internacional da Mulher, a Bahia celebra um avan\u00e7o significativo na gest\u00e3o dos recursos h\u00eddricos: a crescente presen\u00e7a feminina na lideran\u00e7a dos Comit\u00eas de Bacias Hidrogr\u00e1ficas. Atualmente, mulheres ocupam cargos estrat\u00e9gicos em 07 dos 14 Comit\u00eas do estado, desempenhando um papel essencial na formula\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas, implementa\u00e7\u00e3o de projetos e fortalecimento da governan\u00e7a ambiental.<\/p>\n

O protagonismo feminino na gest\u00e3o da \u00e1gua na Bahia acompanha uma tend\u00eancia nacional de crescimento da participa\u00e7\u00e3o das mulheres em espa\u00e7os de lideran\u00e7a. Segundo dados recentes, as mulheres ocupam 38% dos cargos de lideran\u00e7a no Brasil, mas na alta gest\u00e3o esse n\u00famero cai para 28%\u00b9. No setor p\u00fablico, a participa\u00e7\u00e3o de mulheres na administra\u00e7\u00e3o federal aumentou de 29% em 2022 para 34% em 2024\u00b2. Na Bahia, o empreendedorismo feminino representa 45% das institui\u00e7\u00f5es formalizadas\u00b3, indicando avan\u00e7os, mas tamb\u00e9m desafios a serem superados.<\/p>\n

Lideran\u00e7a feminina: transforma\u00e7\u00e3o e desafios<\/h3>\n

A representatividade feminina nos Comit\u00eas reflete mudan\u00e7as estruturais na governan\u00e7a h\u00eddrica. No CBH Leste, Luc\u00e9lia Berbert lidera a \u00fanica diretoria composta exclusivamente por mulheres no estado. \u201cNossa gest\u00e3o cumpre tudo o que \u00e9 decidido dentro das regi\u00f5es e das reuni\u00f5es do Comit\u00ea. Antes, muitas decis\u00f5es n\u00e3o eram cumpridas, e hoje garantimos que todas as a\u00e7\u00f5es sejam executadas com transpar\u00eancia e comprometimento dos nossos membros\u201d, afirma.<\/p>\n

No CBH Grande, Lia Dognani destaca que sua lideran\u00e7a n\u00e3o \u00e9 apenas uma conquista de g\u00eanero, mas de compet\u00eancia. \u201c\u00c9 muito honroso estar na presid\u00eancia do Comit\u00ea, porque mostra que n\u00f3s estamos aqui n\u00e3o por ser mulher, mas por compet\u00eancia. N\u00f3s queremos ocupar cargos por compet\u00eancia, n\u00e3o pelo meu g\u00eanero.\u201d Ela afirma que o maior desafio que enfrentar\u00e1 em sua gest\u00e3o, \u00e9 fortalecer a participa\u00e7\u00e3o dos membros e ampliar o conhecimento sobre a bacia. \u201cNosso principal desafio \u00e9 trazer novamente os membros para uma participa\u00e7\u00e3o mais efetiva e uma busca por recursos para que a gente consiga um conhecimento maior da nossa bacia. A Bacia do Rio Grande \u00e9 muito grande, ent\u00e3o vamos levar conhecimento, o aperfei\u00e7oamento dos membros para que n\u00f3s tenhamos uma discuss\u00e3o mais equiparada por temas que competem \u00e0 nossa bacia.\u201d<\/p>\n

Luciana Kiriri, 2\u00aa secret\u00e1ria do CBH Grande e primeira mulher ind\u00edgena a integrar a diretoria, refor\u00e7a a import\u00e2ncia e o impacto de sua elei\u00e7\u00e3o, que pode servir de inspira\u00e7\u00e3o para outras mulheres ind\u00edgenas. \u201cQuando eu recebi o convite para entrar na diretoria do Grande, eu fiquei surpresa, assim como a minha comunidade toda. S\u00f3 aqui no Oeste n\u00f3s temos 14 etnias, e eu fiquei como refer\u00eancia.\u201d Ela enfatiza a necessidade de aproximar o Comit\u00ea das comunidades. \u201cNosso objetivo \u00e9 integrar essas duas realidades, quero quebrar esse gelo entre o Comit\u00ea e as Comunidades Tradicionais, quero tentar fazer esse la\u00e7o. Porque \u00e9 muito ruim ficar nessa dist\u00e2ncia sem a gente saber escutar o outro.\u201d<\/p>\n

Protagonismo que Inspira<\/h2>\n

Para Ana Od\u00e1lia Sena, presidente do CBHPIJ e coordenadora do F\u00f3rum Baiano de Comit\u00eas de Bacias Hidrogr\u00e1ficas, o aumento da participa\u00e7\u00e3o feminina na gest\u00e3o h\u00eddrica ainda enfrenta desafios. \u201cAs mulheres t\u00eam um papel central no gerenciamento e conserva\u00e7\u00e3o da \u00e1gua. Desde a mulher como dona de casa, que cuida e orienta sobre o uso correto da \u00e1gua no seio da fam\u00edlia, at\u00e9 as gestoras que desenvolvem a\u00e7\u00f5es que promovam qualidade de vida e prote\u00e7\u00e3o ambiental para que a \u00e1gua tenha sua fun\u00e7\u00e3o almejada por toda a sociedade. Quando comecei, o n\u00famero de mulheres na presid\u00eancia dos Comit\u00eas era bem menor. Hoje, j\u00e1 avan\u00e7amos, mas ainda h\u00e1 muito a conquistar\u201d, destaca.<\/p>\n

Ela tamb\u00e9m ressalta a necessidade de pol\u00edticas p\u00fablicas mais efetivas para fortalecer os Comit\u00eas. \u201cTemos enfrentado v\u00e1rios desafios, como a implementa\u00e7\u00e3o dos instrumentos de gest\u00e3o em todos os Comit\u00eas, onde alguns t\u00eam Planos de Bacias, outros n\u00e3o. Tamb\u00e9m n\u00e3o temos cobran\u00e7a no Estado, e isso dificulta as a\u00e7\u00f5es dos Comit\u00eas\u201d, explica.<\/p>\n

Apesar dos desafios, essas l\u00edderes seguem promovendo impactos reais por meio de projetos de educa\u00e7\u00e3o ambiental, articula\u00e7\u00e3o com universidades e fortalecimento da participa\u00e7\u00e3o social na gest\u00e3o da \u00e1gua.<\/p>\n

Impactos na gest\u00e3o h\u00eddrica e perspectivas para o futuro<\/h3>\n

O protagonismo feminino nos Comit\u00eas de Bacias Hidrogr\u00e1ficas vai al\u00e9m da representatividade: ele impulsiona uma gest\u00e3o h\u00eddrica mais inclusiva, eficiente e inovadora. Essas l\u00edderes n\u00e3o apenas ocupam espa\u00e7os estrat\u00e9gicos, mas tamb\u00e9m promovem a integra\u00e7\u00e3o das comunidades, o fortalecimento da participa\u00e7\u00e3o social e a conscientiza\u00e7\u00e3o ambiental.<\/p>\n

As hist\u00f3rias de Luc\u00e9lia, Lia, Luciana e Ana Od\u00e1lia revelam como a lideran\u00e7a feminina pode transformar desafios em oportunidades, inspirando novas gera\u00e7\u00f5es e moldando pol\u00edticas p\u00fablicas que refletem as necessidades reais da sociedade. Ao ocupar cargos de lideran\u00e7a com compet\u00eancia e comprometimento, essas mulheres constroem pontes entre o conhecimento t\u00e9cnico e as demandas sociais, contribuindo para a sustentabilidade das bacias hidrogr\u00e1ficas baianas.<\/p>\n

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