A formação em tecnologia se consolidou como uma das principais características entre os candidatos a estágio no Brasil. Levantamento da Serasa Experian, primeira e maior datatech do país, mostra que 58,3% dos estudantes da base analisada cursam áreas ligadas à tecnologia, avanço em relação aos 45% registrados no mesmo período do ano anterior. Os cursos da área de negócios, que incluem Administração, Economia e Contabilidade, aparecem na sequência, com 20,7%.
Confira o detalhamento no gráfico abaixo:
O estudo também aponta mudanças no perfil da nova geração em relação ao trabalho. Com maior valorização de modelos mais flexíveis no início da carreira, 69,6% dos candidatos indicam preferência por formatos remoto ou híbrido.
“A crescente presença da tecnologia na formação dos jovens reflete a transformação digital das empresas e reforça a importância de preparar esses profissionais para um ambiente cada vez mais orientado por dados e inovação. Nesse contexto, o estágio tem um papel fundamental no desenvolvimento dessas competências”, afirma a gerente de Recursos Humanos da Serasa Experian, Fernanda Guglielmi.
Programa de estágio acompanha mudanças no perfil dos jovens
Esse cenário também se reflete no desenho dos programas de estágio. A Serasa Experian está com inscrições abertas para mais de 60 vagas em todo o país, com oportunidades em modelo remoto e híbrido nas cidades de São Paulo (SP), São Carlos (SP) e Blumenau (SC), Nova Lima (MG) e Brasília (DF), alinhadas às expectativas dessa nova geração. As inscrições podem ser realizadas até 16 de junho, pelo site do programa.
A bolsa-auxílio é de R$ 2.150, com possibilidade de progressão ao longo do programa, e jornada de seis horas diárias. Os estagiários também contam com um pacote completo de benefícios, que inclui vale-refeição, vale-transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, acesso a plataformas de bem-estar, apoio psicológico e jurídico 24 horas, horários flexíveis e parcerias com cursos de idiomas.
“O programa de estágio foi estruturado para acompanhar a evolução do perfil dos candidatos e as demandas do mercado. Oferecemos uma trilha de desenvolvimento com foco em tecnologia, dados e metodologias ágeis, além de conteúdos personalizados de acordo com a área de atuação, para apoiar o crescimento dos jovens desde o início da carreira”, explica a gerente da datatech.
Perfil dos candidatos
O levantamento também mostra que a maior parte dos candidatos a estágio está no início da vida profissional: 65,2% têm entre 18 e 24 anos, enquanto 27,7% estão na faixa entre 25 e 34 anos. A base apresenta ainda equilíbrio de gênero, com 50,6% homens e 47,5% mulheres.
Regionalmente, a maior concentração está no Sudeste, que reúne 62,3% dos candidatos, seguido pelo Nordeste (17%), Sul (10,2%), Centro-Oeste (6,8%) e Norte (3,8%). Os dados indicam que, embora o interesse pelo estágio esteja distribuído em todo o país, ainda há concentração nas regiões com maior oferta de oportunidades — cenário que reforça a importância de programas com alcance nacional e formatos mais flexíveis, como o da Serasa Experian, para ampliar o acesso ao mercado de trabalho. Confira o detalhamento dos dados na tabela e gráfico abaixo:
Serasa Experian
A Serasa Experian é a primeira e a maior datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
Criada em 1968, a Serasa passou a fazer parte da Experian Company em 2007, empresa global com matriz em Londres. Atualmente, é responsável por mais de 6,5 milhões de consultas diárias sobre empresas e consumidores e protege mais de 2,2 bilhões de transações comerciais todos os anos.
Empodera consumidores com educação financeira, facilitando o acesso a crédito justo. Ajuda empresas de todos os portes e segmentos a tomar melhores decisões, em diversas frentes para: encontrar novos clientes, gerenciar os atuais com mais eficiência, conceder crédito ou vender a prazo com segurança, cumprir normas ESG, autenticar seus clientes e prevenir fraude e, ainda, cobrá-los no momento ideal, sem impactar o relacionamento.
Com o propósito de criar um futuro melhor para todos ampliando oportunidades para pessoas e empresas, capacita pessoas na área de tecnologia e impulsiona pequenos negócios e startups de impacto social por meio de programas próprios e gratuitos. É reconhecida pela Top Employers Institute e pelo GPTW como uma das melhores empresas para trabalhar. Também é a empresa de serviços mais inovadora do país, certificada pelo Prêmio Valor Inovação Brasil.
Experian
A Experian é uma datatech global que amplia oportunidades para pessoas e empresas em todo o mundo. Facilitamos a jornada de crédito, autenticamos e prevenimos contra fraudes, simplificamos processos na área da saúde, oferecemos soluções de marketing digital e ajudamos na geração de insights no setor automotivo, combinando de forma única dados, analytics e software. Também apoiamos milhões de pessoas a alcançarem seus objetivos financeiros, ajudando-as a economizar tempo e dinheiro.
Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros segmentos. Investimos continuamente em profissionais talentosos e em tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados e impulsionar a inovação.
Com sede corporativa em Dublin, na Irlanda, a Experian plc integra o índice FTSE 100 e está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN), com cerca de 25.200 colaboradores em 33 países. Saiba mais em experianplc.com.
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